Over Suzanne

Er is al veel wijsheid aanwezig.

Ik geloof niet dat mensen of organisaties gerepareerd hoeven worden. Ik geloof dat er al veel kennis, ervaring en wijsheid aanwezig is. Mijn vak is om de omstandigheden te creëren waarin die weer beschikbaar komt.

Suzanne van Hulten lachend op een grote kei in een bosrijke tuin

Aangenaam

Ik ben Suzanne van Hulten.

Ik begeleid leer- en veranderprocessen rondom complexe vraagstukken in organisaties. Niet vanuit een standaardaanpak, maar vanuit de vraag wat deze situatie, deze mensen en dit moment nodig hebben.

Ik help mensen en organisaties om ingewikkelde vraagstukken samen beter te begrijpen en er vervolgens gezamenlijk beweging in te brengen. Daarbij maak ik patronen zichtbaar, zonder mensen te beschuldigen.

Ik werk veel voor de maatschappelijke sector en ken veel verschillende contexten. Ik heb specifieke kennis van de transitie en transformatie in het sociaal domein en de zorg, en veel ervaring met netwerksamenwerkingen: leiderschap zonder macht.

Mijn rollen

Verschillende rollen, één blik.

Ik combineer verschillende rollen. Welke voorop staat, hangt af van het vraagstuk.

  • Organisatiecoach

    Meekijken waar strategie, structuur, cultuur en de dagelijkse praktijk elkaar raken, en waar dat schuurt.

  • Teamcoach

    Teams helpen zien hoe ze samenwerken, welke patronen terugkeren en welke gesprekken nodig zijn.

  • Procesbegeleider

    Bijeenkomsten en trajecten begeleiden waarin mensen met verschillende belangen samen tot een volgende stap komen.

  • Leiderschapscoach

    Leidinggevenden ondersteunen in de zoektocht tussen richting geven en eigenaarschap stimuleren.

  • Ontwerper van lerende omgevingen

    Vormen bedenken waarin mensen uit hun vertrouwde patronen worden uitgenodigd, zodat er ruimte komt voor nieuwe inzichten.

Mijn uitgangspunt

“Alles is informatie. Het oordeel mag nog even wachten.”

Nieuwsgierig blijven waar anderen al een oordeel hebben. Ook onderzoeken wat ongemakkelijk is.

Want juist achter weerstand, spanning of vastgelopen patronen ligt vaak waardevolle informatie verborgen.

Zo werk ik

Waarom kiezen voor mij

Scherpe vragen én een veilige setting.

Waarom opdrachtgevers voor mij kiezen? Ze waarderen de combinatie van:

  • Jarenlange ervaring in de maatschappelijke sector
  • Kennis van complexe samenwerkingen en veranderopgaven
  • Expertise in leiderschap, communicatie, teamontwikkeling en coaching
  • Het vermogen om patronen zichtbaar te maken zonder mensen te beschuldigen
  • Scherpe vragen én een veilige setting
  • Aandacht voor wat werkt én voor wat schuurt
  • Maatwerk in plaats van standaardprogramma’s

Waar ik werk

Waar het werk ertoe doet.

Vanuit Hilversum, voor organisaties in heel Nederland.

  • Maatschappelijke sector

    Jarenlange ervaring in veel verschillende contexten binnen de maatschappelijke sector.

  • Sociaal domein

    Specifieke kennis van de transitie en transformatie in het sociaal domein.

  • Zorg

    Specifieke kennis van de veranderopgaven en de transformatie in de zorg.

  • Netwerksamenwerkingen

    Veel ervaring met samenwerken over grenzen van organisaties heen: leiderschap zonder macht.

Een goed gesprek is een begin

Wat zie jij gebeuren in jouw organisatie?

Je hoeft nog niet precies te weten wat je zoekt.

Plan een kennismaking

Of mail naar suzanne@vanhultenadvies.nl